Mão de Obra Temporária

Fornecimento de mão de obra em caráter temporário as empresas, com o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias exigidas pela lei 6019/74

Vantagens para Empresa:

• Foco no negócio principal
• Redução de custos
• Agilidade e eficiência na contratação
• Administração de pessoal e vínculo empregatício sob responsabilidade da empresa de trabalho temporário
• Substituições rápidas
• Demissões sem burocracias

 
Vantagens para o Trabalhador:

• Registro em Carteira de Trabalho
• Remuneração equivalente à percebida pelos empregados da mesma categoria
• Férias proporcionais
• 13ºsalário proporcional
• Seguro Acidente Trabalho
• Continuidade da condição de segurado do INSS

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